Ədliyyə Departamenti Corc Meyson Universitetində (CMU) işə qəbul prosesindəki ayrı-seçkilik iddiaları ilə bağlı qətiyyətli bir araşdırmaya başlayıb.
Rəsmilər, universitetin 1964-cü il tarixli Mülki Hüquqlar Aktının VII Başlığını pozub-pozmadığını araşdırır. Bu fundamental qanun, işəgötürənlərin irq, cins, dərinin rəngi, din və ya milli mənsubiyyətə görə ayrı-seçkilik etməsini qanunsuz hesab edir.
Ədliyyə Departamentinin Mülki Hüquqlar Bölməsinin rəhbərinin köməkçisi Harmit Dillon vəziyyətin ciddiliyini vurğulayaraq bildirib: “İşəgötürənlər ixtisaslı namizədləri işə qəbul prosesindən kənarlaşdırdıqda, onlar təkcə ictimai qurumlara olan etimadı sarsıtmır, həm də qanunu pozurlar və Ədliyyə Departamenti buna uyğun olaraq araşdırma aparacaq”.
Dillon əlavə edib ki, “İrq və cinsə görə məşğulluq imkanlarına bərabər çıxışı rədd etmək qanunsuz və qeyri-amerikansayağı bir addımdır”.
Dillonun CMU-nun Qəyyumlar Şurasının Rektoru Çarlz Stimsona ünvanladığı rəsmi məktubda qeyd olunur ki, Ədliyyə Departamentinin, universitet prezidenti Qreqori Vaşinqtonun rəhbərliyi altında irq və cinsin “fakültə işinə qəbul qərarlarında həlledici amil” olduğuna “inanmaq üçün əsasları” var.
Departamentin narahatlığı, Vaşinqton tərəfindən 23 iyul 2020-ci il tarixində universitetin fakültə elektron poçt siyahısına göndərilən bir e-məktubdan qaynaqlanır.
Məlumata görə, həmin məktubda CMU prezidenti “rəngli dərili və qadın fakültə üzvlərinə” üstünlük vermək üçün nəzərdə tutulmuş bir “yenilənmə, vəzifədə yüksəlmə və daimi iş yeri” prosesini tətbiq etmək planlarını açıqlayıb.
Dillon, “CMU-nun sistemli ayrı-seçkilik təcrübəsi ilə məşğul olub-olmadığını müəyyən etmək üçün tam araşdırmaya icazə verdiyini” təsdiqləyib və prosesin ədalətli aparılacağını vurğulayıb.
Bu araşdırma, Tramp administrasiyasının, xüsusilə təhsil və dövlət qurumlarında müxtəliflik, bərabərlik və inklüzivlik (DEI) adı altında pərdələnən ayrı-seçkilik siyasətlərini ləğv etmək üçün apardığı daha geniş və prinsipial səyin tərkib hissəsidir.
Prezident Donald Tramp, qanunsuz DEI təcrübələri ilə mübarizə üçün bir neçə mühüm sərəncam imzalayıb. Bunlara “Radikal və İsrafçı Hökumət DEI Proqramlarına Son Qoyulması” və “Qanunsuz Ayrı-seçkiliyə Son Qoyulması və Ləyaqətə Əsaslanan İmkanların Bərpası” adlı sərəncamlar daxildir.
Bundan əlavə, Təhsil Departamenti valideynlər, tələbələr, müəllimlər və vətəndaşların dövlət tərəfindən maliyyələşdirilən məktəblərdə şübhəli DEI təşəbbüsləri barədə məlumat vermələri üçün “DEI-yə Son Ver” adlı xüsusi portal istifadəyə verib.
